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Estructura
Organizacional

Lo ayudaremos a construir o fortalecer los pilares de Recursos Humanos en su organización. Analizaremos su estructura organizacional actual e identificaremos los factores pendientes para que su empresa tenga las bases sólidas para una adecuada gestión y estrategia de personas.

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Descriptores de puesto

Actualización / Creación a nuevos formatos (know how, problem solving, accountability) y a metodología por competencias.

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Bandas salariales

Organizar y equilibrar los salarios evitando inequidades. Análisis acorde al mercado y empresas similares y sistema bonificaciones sujetas a indicadores.

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Jerarquización de puestos

Clasificar y organizar los puestos de trabajo, asignándoles un orden y nivel según su importancia, valor y contribución.

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Soluciones ágiles y asertivas •

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